Plan de retención del talento humano en el área asistencial en una clínica en la ciudad de Cali, para disminuir la rotación del personal
Synopsis
Author Biographies
Ana Cristina Galvis Galvis, Pontifical Bolivarian University
Magíster en Administración, Docente investigadora. Grupo de investigación Estudios Sobre Organizaciones.
https://orcid.org/0000-0002-1306-8552
anacristina.galvis@upb.edu.co
Paola Andrea Salazar Valencia, Pontifical Bolivarian University
Magíster en Administración, Docente investigadora. Grupo de investigación Estudios Sobre Organizaciones.
https://orcid.org/0000-0003-3165-8772
paolaandrea.salazar@upb.edu.co
Isabel Cristina Quintero Sepúlveda, Pontifical Bolivarian University
Doctora en Gestión de la Tecnología y la Innovación, Docente investigadora. Grupo de investigación estudios sobre organizaciones.
https://orcid.org/0000-0001-6977-7772
isabel.quintero@upb.edu.co
Lina María Bastidas Muñoz, Pontifical Bolivarian University
Administradora de Negocios, Especialista en Gerencia de Talento Humano.
https://orcid.org/0009-0002-4649-1880
lina.bastidas@upb.edu.co
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Published
July 19, 2024
Copyright (c) 2024 Editorial Universidad Santiago de Cali
