Investigación y consultoría en Dirección Empresarial
Palabras clave:
Talento humano, Retención, Fuerza de ventas, Sector cooperativo, MotivaciónSinopsis
Los retos empresariales en el país y la región han estado caracterizados por las debilidades en la dirección y gestión organizacional, ocasionadas por la falta de experticia y de formación académica de los líderes de las áreas comercial, operativa, financiera y de recursos humanos de las firmas. Entre los principales indicadores de crecimiento económico de las pequeñas y medianas empresas (pymes) de Cali ha figurado el “fortalecimiento de la implementación de estrategias de diversificación y expansión productiva, de acuerdo al ciclo de vida de las unidades económicas” (Aguilera y Virgen, 2014, p. 41). Sin embargo, se han encontrado deficiencias en las medidas de “expansión comercial y de desarrollo de mercados para la sostenibilidad económica, partiendo de la falta de conocimiento sobre los métodos a seguir para la evaluación de las características organizacionales y del sector económico por parte de los directivos” (Aguilera y Virgen, 2014, p. 42).
Capítulos
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Introducción
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Modelo de retención del talento humano de la fuerza de ventas de coomeva corporativa en cali
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Diseño del modelo de gestión humana para el fortalecimiento de las competencias de los colaboradores en la fundación Icomsalud IPS
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Diseño de un modelo motivacional para reducir el ausentismo laboral en un instituto de ballet
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Incidencia de la inteligencia emocional en el desempeño laboral en el aula de los docentes de Unicomfacauca, sede norte, en el año 2018
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Modelo de gestión para el fortalecimiento de la cultura de servicio en el personal en misión de una empresa temporal en la ciudad de Cali
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Compendio de rasgos culturales que impactan la innovación organizacional
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Plan de mejoramiento de prácticas logísticas en los procesos operativos de servicio en Coomeva corredores de seguros
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Análisis comparado de los determinantes de la duración de desempleo femenino en Cali y su área metropolitana en los segundos trimestres de 2018 y 2019, utilizando la función de supervivencia kaplan-Meier
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Biografía del autor/a
Brayan Andrés Largacha, Universidad Santiago de Cali
https://orcid.org/0000-0002-3365-6204
brayan.largacha@gmail.com
José Luis Duque Ceballos, Universidad Santiago de Cali
https://orcid.org/0000-0002-3074-8808
jose.duque01@usc.edu.co
Angie Dubelly Suárez Rojas, Universidad Santiago de Cali
https://orcid.org/0000-0001-8630-9057
angiedubelly@gmail.com
Olga Guinand Galvis, Universidad Santiago de Cali
https://orcid.org/0000-0001-6483-3632
olgagui@hotmail.com
Emilio José Corrales Castillo, Universidad Santiago de Cali
https://orcid.org/0000-0002-1585-3423
emiliojosecorrales@gmail.com
Diana Alejandra Hernández Bolaños, Universidad Santiago de Cali
https://orcid.org/0000-0002-4156-9928
diana.hernandez12@usc.edu.co
Julieth Isabella Clavijo Gómez, Universidad Santiago de Cali
https://orcid.org/0000-0002-4781-8016
isabellacl329@gmail.com
José Germán Sánchez González, Universidad Santiago de Cali
https://orcid.org/0000-0002-7438-1091
germán.pess@gmail.com
Dídimo Benavides Burbano, Universidad Santiago de Cali
https://orcid.org/0000-0002-5694-3185
didimobb@gmail.com
María Alejandra Henríquez Pechené, Universidad Santiago de Cali
https://orcid.org/0000-0002-9950-7113
marialejandraenriquezp@gmail.com
Ferney Osma Mejía, Universidad Santiago de Cali
https://orcid.org/0000-0002-7511-7401
ferneyo@gmail.com
José Fabian Ríos Obando, Universidad Santiago de Cali
https://orcid.org/0000-0003-3846-2983
jose.rios00@usc.edu.co
Juan Pablo García Cifuentes, Universidad Javeriana de Cali
https://orcid.org/0000-0002-0911-7091
jpgarcia@javerianacali.edu.co
Hernán Darío Gómez Burbano, Universidad del Valle
https://orcid.org/0000-0002-6126-7804
hernan.burbano@correounivalle.edu.co
Oscar Iván Vásquez Rivera, Universidad Santiago de Cali
https://orcid.org/0000-0001-7867-2761
oscar.vasquez04@usc.edu.co
Angélica Useche Valenzuela, Universidad Santiago de Cali
https://orcid.org/0000-0001-8189-5421
auseche377@gmail.com
Claudia Alejandra Giraldo Rodríguez, Universidad Santiago de Cali
https://orcid.org/0000-0002-4260-4975
giraldoclaudia92@gmail.com
Dayana Marcela Orobio Flor, Universidad Santiago de Cali
https://orcid.org/0000-0001-5235-1185
dhaya3850@gmail.com
Johyner Obregón Morales, Universidad Santiago de Cali
https://orcid.org/0000-0003-3170-4441
johyner.obregon00@usc.edu.co
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Publicado
September 16, 2021
Colección
Derechos de autor 2021 Editorial Universidad Santiago de Cali
Detalles sobre el formato de publicación disponible: Libro
Libro
ISBN-13 (15)
978-628-7501-36-2
