Diseño de una estrategia de prevención del riesgo psicosocial con docentes del programa de psicología de la universidad de nariño

Autores/as

Lisbeth Thania Michell Chalpartar Nasner
Universidad de Nariño image/svg+xml
https://orcid.org/0000-0002-9887-8473 (no autenticado)

Sinopsis

La Universidad de Nariño, desde su misión y visión, destaca la importancia de la docencia, así como el propósito de promover el mejoramiento de la calidad de vida en los integrantes de la comunidad universitaria, mediante la construcción de estrategias integrales para la consecución de objetivos comunes. Teniendo en cuenta lo anterior, el presente estudio, plantea como objetivo general, diseñar una estrategia de prevención del riesgo psicosocial con docentes de pregrado del Programa de Psicología de la Universidad de Nariño, para lo cual se realiza un estudio empírico analítico, desde la metodología cuantitativa y el paradigma descriptivo. Dentro de la priorización de los resultados encontrados se destaca riego altamente considerable en dimensiones como la influencia del trabajo sobre el entorno extralaboral, y la influencia del entorno extralaboral sobre el trabajo. Es así, que con la propuesta del programa de desconexión laboral: “Construyendo cuidado: Un compromiso de todos”, se espera brindar herramientas para la descripción y el abordaje desde la prevención, del riesgo psicosocial, esto en pro de favorecer el bienestar laboral en la institución, así como fortalecer la salud mental de los colaboradores.

Biografía del autor/a

Lisbeth Thania Michell Chalpartar Nasner, Universidad de Nariño

Psicóloga de la Universidad de Nariño. Magister en Promoción y Prevención en Salud Mental de la Universidad de Nariño.

botonorcid-09.png https://orcid.org/0000-0002-9887-8473

email-01.png [email protected]

Dilan Santiago Figueroa, Universidad de Nariño

Psicólogo de la Universidad de Nariño. Magister en Promoción y Prevención en Salud Mental de la Universidad de Nariño.

botonorcid-09.png https://orcid.org/0009-0009-2094-8847

email-01.png [email protected]

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Publicado

marzo 25, 2026

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