Agremiación Colombiana de Trabajo Social: La Renovación de Atsovalle y su Propuesta de Trabajo
Sinopsis
Este capítulo será de carácter reflexivo, a partir de la experiencia en la vinculación a la Asociación de Trabajadoras y Trabajadores Sociales del Valle de Cauca -ATSOVALLE- y a otros escenarios de construcción gremial a nivel nacional. Es relevante para el proceso organizativo de la asociación ser parte de la tríada que configura esta investigación, lo que hizo ineludible un apartado donde se puedan analizar las interacciones y dinámicas de los capítulos anteriores; una introspección para develar aquellos elementos en el presente de la profesión, y a su vez de la participación en diferentes escenarios de debate gremial que deben aportar a los análisis sobre las condiciones laborales en la profesión y la necesidad de organización del gremio para dignificar el lugar del Trabajo Social en Colombia. El capítulo identifica hitos recientes, la consolidación del gremio de Trabajo Social en la región del Valle del Cauca, establece una relación entre la importancia de agremiarse, los relevos generacionales, y acercamientos a algunas problematizaciones y retos profesionales de carácter político-académico en las Ciencias Sociales en términos de campos de acción, investigación, mejores condiciones laborales y la defensa de la profesión que le lleve a recuperar y fortalecer su lugar de incidencia en las políticas públicas y sociales como una oportunidad en el marco del gobierno proclamado progresista, iniciado en 2022 por la presidencia de Gustavo Petro Urrego y la vicepresidenta Francia Elena Márquez Mina.
Biografía del autor/a
Javier Andres Rodríguez Benavides, La asociación de trabajadoras y trabajadores sociales del Valle del Cauca - ATSOVALLE
Trabajador Social de la Universidad del Valle, diplomado en Comunidades de Aprendizaje en la Universidad San Carlos de Buenos Aires, Argentina. Profesional con 8 años de experiencia en el campo comunitario, educación, familia, y grupos. Desempeño e intervención con enfoque de género, diferencial y de derechos, consolidando conocimientos en el trabajo psicosocial, disminución del riesgo social, prevención-mitigación de consumo de sustancias psicoactivas. He estado vinculado con: Secretaría Distrital de Integración Social de Bogotá, Fundación Empresarios por la Educación, Fundación Nacional Batuta, Centro Regional para el Fomento del Libro en América Latina y el Caribe (CERLALC) – Ministerio de Educación Nacional (MEN), Universidad del Rosario y Agencia Distrital para la Educación Superior, la Ciencia y la Tecnología -ATENEA. Actual miembro de la Junta Directiva de la Asociación de Trabajadores/ as Sociales del Valle.
Nora Liliana Guevara Peña, Fundación Universitaria Católica Lumen Gentium
Trabajadora social de la Universidad del Valle, magíster en Estudios Interdisciplinarios sobre el Desarrollo de la Universidad de los Andes. Directora del Programa de Trabajo Social de la Fundación Universitaria Católica Lumen Gentium - Unicatólica, donde además desarrolla ejercicios de docencia e investigación. Docente contratista de la Universidad del Valle. Actualmente, es la presidenta de la Asociación de trabajadoras y trabajadores sociales del Valle del Cauca – ATSOVALLE. Su trabajo investigativo ha estado orientado a la historia del Trabajo Social y sus fundamentos, la organización gremial, también en temas relacionados con la vejez y el envejecimiento, el conflicto armado y la construcción de paz.
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Páginas
145-170
Publicado
octubre 21, 2024
Colección
Derechos de autor 2024 Editorial Universidad Santiago de Cali
