La gerencia basada en la cultura asociativa, el caso de asociaciones del sector cafetero en Colombia

La investigación propuso interpretar los aspectos que garantizan la gerencia basada en la cultura asociativa para las organizaciones estudio de caso de la cadena productiva del café en el departamento del Quindío.

Para lo anterior, se consideraron las asociaciones del departamento del Quindío organizadas como entidades comunitarias de economía solidaria, con registro de la Cámara de Comercio vigente a 2017. Los resultados evidencian que las formas de gerenciamiento y su vínculo con la cultura asociativa encuentran su engranaje en el concepto ancla de capital social cívico, el arraigo por el territorio, las tradiciones familiares y los esfuerzos colectivos.