Competencias Laborales en la Industria 5.0: Retos Éticos, Tecnológicos y su Impacto en la Productividad Organizacional

Resumen

Este estudio aborda la relación entre las competencias laborales, la Industria 5.0 y su impacto en la productividad organizacional. Basado en un marco teórico que incluye enfoques éticos, psicológicos y tecnológicos, el artículo redefine las competencias laborales como capacidades adaptativas esenciales en un entorno industrial centrado en la colaboración entre humanos y tecnología. El objetivo principal es explorar cómo estas competencias influyen en la sostenibilidad y competitividad empresarial.

La metodología consistió en un análisis bibliométrico de 69 publicaciones indexadas en Scopus (2016-2023), empleando el software VOSviewer para mapear tendencias y relaciones clave. Los resultados destacan un incremento significativo en publicaciones desde 2020, reflejando el impacto de la pandemia en la formación y dinámicas laborales.

La principal conclusión es que las competencias laborales, integradas con principios éticos y tecnológicos, son críticas para enfrentar los desafíos de la Industria 5.0. Este enfoque permite a las organizaciones fomentar ambientes sostenibles, mejorar la productividad y asegurar un desarrollo más equilibrado entre la automatización y las capacidades humanas.