Cultura organizacional y control interno en entidades públicas
Sinopsis
na de las distintas entidades que sirven a satisfacer las necesidades de las personas vinculadas a ellas, ya sea con o sin fines de lucro, y que le aportan a la sociedad un valor agregado que hacen más rica a las distintas sociedades. Este estudio se enfoca en reflexionar sobre cómo se relacionan la cultura organizacional y el control interno en entidades u organizaciones cuyo estatus jurídico se encuentran bajo el ámbito legal del Estado. Los cuestionamientos que se plantean usualmente sobre la materia son: ¿Por qué abordar las organizaciones estatales por separado? ¿Por qué distinguirlas de las organizaciones privadas? ¿Cuáles son las principales diferencias? ¿Existe una identidad cultural propia de las organizaciones públicas? ¿Se puede generalizar? Estas solo son algunas preguntas que este trabajo se dedicará a aclarar. A partir del método documental-bibliográfico se puede evidenciar que el sistema de control interno en las organizaciones o entidades públicas permite direccionar las políticas a escala que se combinan con el avance tecnológico, la realización de planes, metas y objetivos que tengan impacto a nivel poblacional (Gamboa Poveda et al., 2016). Se concluye que la cultura organizacional de los organismos del Estado debe estar alineada con los objetivos y metas de una sociedad beneficiaria de sus productos y servicios Se concluye que la interacción entre la cultura organizacional y el sistema de control interno en los organismos del Estado es crucial para el logro de los objetivos y metas que benefician a la sociedad. Esta sinergia asegura que tanto la cultura interna como los procedimientos de control contribuyan efectivamente a la entrega de productos y servicios de valor para la comunidad.
Biografía del autor/a
Carlos Lino Rengifo Rentería, Institución Universitaria Antonio José Camacho
Candidato a Magister en instrumentación física, Ingeniero Electrónico de la Universidad Nacional de Colombia. Actualmente se desempeña como profesor de la Facultad de Ingenierías de la Institución Universitaria Antonio José Camacho, trabajando en el área de construcción de registros calificados y acreditación de alta calidad. Sus asignaturas están dirigidas al área de la electrónica análoga, la programación de sistemas embebidos, control, circuitos eléctricos y metodología de la investigación. Además de trabajar en el semillero de investigación SELECT, ha continuado investigando temas como la integración de la inteligencia artificial en la cultura organizacional.
Erika Andrea Contreras Gamboa, Institución Universitaria Antonio José Camacho
Magister en Gerencia del Talento Humano Universidad de Manizales, Especialista en Alta Gerencia Universidad de Pamplona y Administradora de Empresas Universidad de Pamplona. Docente tiempo completo de la Institución Universitaria Antonio José Camacho, coordinadora proyecto integrador del programa Administración de Empresas, coordinadora del semillero de investigación Gestión-E. Integrante del grupo de investigación GICES. Docente hora catedra en Universidades como Unicuces, Unicatólica, Escuela Militar de Aviación Fuerza Aérea Colombiana.
Julián Cocuy Espinosa, Institución Universitaria Antonio José Camacho
Magister en Gestión Pública, Especialista en Gerencia Estratégica, Especialista en Desarrollo Empresarial, Especialista en Gerencia de Proyectos y Administrador de Empresas, con experiencia en cargos de dirección en el sector público y privado y profesor universitario en pregrado y posgrados por más de 20 años. Asesor Empresarial en las áreas de Gestión Estratégica, Gestión de Proyectos y Políticas Públicas. Docente de Carrera en la Institución Universitaria Antonio José Camacho. Integrante del grupo de investigación GICES. Asesor en procesos de Registros Calificados, Autoevaluación, y Vigilancia y Control para otras universidades. Par Académico del CONACES y CNA del Ministerio de Educación Nacional (MEN).
Descargas
Páginas
13-62
Publicado
agosto 2, 2024
Derechos de autor 2024 Editorial Universidad Santiago de Cali
