Análisis del Mercado Laboral para la Contratación de Profesionales Informáticos en Instituciones Públicas Peruanas
Palabras clave:
Mercado laboral, Profesionales informáticos, Instituciones públicas peruanas, Metodología analíticaSinopsis
Este libro se enfoca en mostrar un análisis descriptivo de la experiencia laboral, nivel de formación académica, capacitación y otros conocimientos como requisitos establecidos por instituciones públicas peruanas para la contratación de profesionales afines a informática, computación o sistemas. Se plantea identificar los tipos de experiencia laboral y niveles de formación mínimos requeridos para la contratación, asimismo, determinar: el porcentaje de convocatorias que requieren cada tipo de experiencia, el porcentaje de convocatorias que requieren un nivel de formación como mínimo, los tipos de capacitación laboral mínima requeridos, las proporciones en que son demandados y sus características, finalmente, determinar los conocimientos complementarios requeridos. Los datos de convocatorias se obtuvieron mediante técnicas de raspado de datos publicados en internet, almacenando estos en un repositorio, se aplicaron técnicas tecnológicas de inteligencia de negocios para la extracción, transformación y carga de datos hacia un repositorio implementado bajo esquema dimensional para análisis de datos, que permitió obtener la información objetivo. Se identificaron tres tipos de experiencia: general, específica y en el sector público, así como siete niveles de formación: estudiante, egresado, bachiller, titulado, titulado y colegiado, magíster, doctorado. El esquema de experiencia más requerido consideró experiencia general y específica a la vez y representó el 54% de convocatorias. Los profesionales con nivel “bachiller” pudieron aplicar al 55.7% de convocatorias, mientras, aquellos con nivel “titulado” pudieron aplicar al 98.76% de convocatorias. El requisito de capacitación “curso o diplomado”, fue el más solicitado, cubriendo el 42.63% de todas las convocatorias
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Biografía del autor/a
Carlos Enrique Capuñay Uceda, Universidad Tecnológica Del Perú
https://orcid.org/0000-0003-4992-6229
c21408@utp.edu.pe
Maestro en ingeniería de sistemas e ingeniero de sistemas, con certificación internacional ITIL y más de 9 años de experiencia profesional, desempeñando funciones relacionadas al análisis, diseño y desarrollo de sistemas informáticos en instituciones del sector público y privado peruano, experiencia en docencia a nivel universitario, soporte tecnológico y manejo de herramientas de análisis de sistemas, inteligencia de negocios, desarrollo web y base de datos.
Oscar Efraín Capuñay Uceda, Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo
https://orcid.org/0000-0002-4145-6309
ocapunayu@unprg.edu.pe
Doctorando en ciencias matemáticas con incidencia en inteligencia artificial, maestro en informática y sistemas, e ingeniero de sistemas, con más de 20 años de experiencia profesional, desempeñando funciones relacionadas al desarrollo de software e inteligencia artificial, experiencia en docencia universitaria en pre y postgrado.
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Publicado
November 14, 2023
Derechos de autor 2023 Editorial Universidad Santiago de Cali
Detalles sobre el formato de publicación disponible: Libro
Libro
ISBN-13 (15)
978-628-7604-58-2
